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茶亭镇“干部约谈” 谈出清风正气

时间:2016-12-20  来源:上饶县纪监委
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??? 为严防机关干部思想滑坡,茶亭镇牢牢抓住整顿“四风”这一契机,聚焦作风建设,挺纪在前,落实责任,结合“两学一做”学习教育活动,镇主要负责人拟定近两个月对各镇直站、所负责人、村书记、主任分批进行约谈,以抓约谈之根,夯实作风建设之基。 谈学习,求思想进步。根据镇党委、政府关于2016年重点工作内容及日常业务知识学习要求,镇党委、政府负责人加大对分管负责人和中层干部、村书记、主任学习力度的约谈,进一步了解干部学习内容侧重点及业务知识的熟练度,从学习入手,以学促做,强化干部认知意识,着力防治信念缺失或轨道偏离,树立正确价值导向,促进良好思想之风形成。 谈纪律,求工作实效。结合县委、县政府各项重点工作,镇主要领导加大规矩约谈率,增强干部纪律作风认知度,严明政治纪律和政治规矩、组织纪律,引导广大干部认清形势,筑牢干部“在岗有为、履职担当”的思想态度,推动广大干部服务基层的行动自觉性,不减服务力度、不松纪律尺度、不变落实节奏,持之以恒的促进基层服务落地生效。 谈作风,求责任落实。作风建设永远在路上。通过对镇领导班子成员、各中心(站、所)、村两委干部的作风约谈,提醒各单位要严明工作纪律,严禁大吃大喝;严禁酒桌办公等,并强调要求各负责人要以身作则、率先垂范,自觉接受干部群众、媒体和社会监督,使作风建设落实到位、执行到位,在全镇上下营造风清气正的工作环境、政治环境、发展环境。

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